Estimado lector,
Una de las dudas más comunes que recibimos en Consultoría Responsable es:
“¿Puedo participar en el proceso para obtener el Distintivo ESR si mi empresa es pequeña o solo cuenta con unos cuantos empleados?”
Y la respuesta es un rotundo ¡Sí!
Contrario a lo que muchos creen, el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR) no está reservado únicamente para grandes corporativos. Desde hace varios años, el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) ha implementado una convocatoria especialmente diseñada para empresas pequeñas y medianas (PYME), adaptando los indicadores y el proceso de evaluación al tamaño, giro y capacidad de cada organización.
En esta entrada te explicamos por qué tu empresa, aunque tenga solo 10 empleados, sí puede ser reconocida como socialmente responsable, y cómo puedes dar los primeros pasos para lograrlo.
El tamaño no determina tu compromiso
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) no depende del número de empleados ni del presupuesto. Es una postura ética y estratégica sobre cómo una empresa asume los impactos que genera en su entorno.
Una microempresa puede ser socialmente responsable si:
- Tiene un trato justo y humano con su personal
- Aplica prácticas ambientales básicas como ahorro de recursos o separación de residuos
- Se vincula con su comunidad, aunque sea de forma local
- Cumple con la normatividad laboral y fiscal
- Actúa con ética, transparencia y responsabilidad
Y lo más importante: si decide ordenar, documentar y comunicar esas buenas prácticas, puede acceder al Distintivo ESR, sin importar si cuenta con 10, 15 o 30 empleados.
¿Qué es el Distintivo ESR PYME?
El CEMEFI ha diseñado una convocatoria especial llamada ESR PYME, dirigida a empresas con menos de 100 empleados. Esta convocatoria:
- Ajusta los indicadores de evaluación al tamaño y características de las PYMEs
- Tiene costos diferenciados, accesibles para pequeñas empresas
- Valora la evidencia proporcional a la capacidad operativa de la organización
- Permite iniciar un camino progresivo de mejora y profesionalización
En Consultoría Responsable hemos acompañado a muchas micro y pequeñas empresas que han obtenido este reconocimiento por primera vez, incluso contando con menos de 10 colaboradores. Lo importante no es cuántos son, sino cómo trabajan.
¿Qué evalúa el CEMEFI en el caso de las PYMEs?
El proceso de evaluación se basa en tres criterios fundamentales:
- Criterio Ambiental: acciones para reducir el impacto ecológico, aunque sean pequeñas
- Criterio Social: condiciones laborales dignas, cumplimiento de la NOM 035, comunicación interna
- Criterio de Gobernanza: ética empresarial, códigos de conducta, transparencia básica
Los indicadores están formulados para que una empresa pequeña pueda demostrar sus buenas prácticas con documentación sencilla, como:
- Comprobantes de pago
- Fotografías de actividades internas
- Políticas o comunicados internos
- Declaraciones de principios o valores
No se necesita tener un gran departamento de RSE ni costosos programas: se requiere compromiso, orden y asesoría adecuada.
¿Qué beneficios tiene obtener el Distintivo ESR siendo una PYME?
- Reputación fortalecida frente a clientes, proveedores y autoridades
- Posibilidad de acceder a nuevas licitaciones o alianzas comerciales
- Reconocimiento en el sitio oficial del CEMEFI
- Mejora de la cultura interna y el clima laboral
- Posicionamiento como empresa confiable, ética y profesional
Además, iniciar como PYME te permite construir un historial que facilitará tus renovaciones año con año, conforme crece tu empresa.
En Consultoría Responsable te acompañamos paso a paso
Sabemos que como dueño de una micro o pequeña empresa, tu tiempo es limitado y los recursos deben cuidarse con atención. Por eso, en Consultoría Responsable diseñamos esquemas de acompañamiento flexibles, realistas y personalizados para ayudarte a obtener el ESR sin poner en pausa tu operación.
Ofrecemos:
- Diagnóstico gratuito para saber si estás listo para participar
- Asesoría para documentar tus prácticas actuales
- Capacitación a tu equipo en temas clave de responsabilidad social
- Acompañamiento completo para responder la evaluación del CEMEFI
- Seguimiento y mejora continua tras la obtención del distintivo
Conclusión: sí se puede (y deberías considerarlo)
Tener solo 10 empleados no te limita para ser una Empresa Socialmente Responsable.
La responsabilidad no es una cuestión de tamaño, sino de actitud, visión y compromiso.
El Distintivo ESR PYME es una oportunidad real y alcanzable para reconocer lo que ya estás haciendo bien y avanzar hacia una gestión más estratégica, ética y sostenible.
¿Te gustaría saber si tu empresa puede participar este año?
Contáctanos por WhatsApp, llámanos o llena nuestro formulario. En Consultoría Responsable te daremos una evaluación inicial sin costo y te explicaremos cómo prepararte para obtener el ESR PYME sin complicaciones y con acompañamiento profesional.
